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为进一步提升公司管理人员的合规意识,夯实合规基础,深化“红潮行动”,9月18日下午,行政第一党支部“合规铸盾”行动小组牵头组织召开合规管理工作交流会,支部党员及各部室合规管理员共15人参加。
会议总结分析了合规建设工作开展以来取得的成果和存在的问题,并围绕合规管理提升、三张清单更新、合规指南制定等工作进程展开深度研讨。会议强调,合规管理是公司稳健发展的基石,全体合规管理员要以“三张清单”为抓手,动态更新合规风险库,确保业务开展与监管要求同频共振。会议还就下一阶段重点任务进行部署:一是加快完成《合规管理指南》编制,为员工提供标准化指引;二是建立跨部门合规分享机制,通过案例共享提升整体防控能力。
后续,“合规铸盾”行动小组将持续以“红潮行动”为引领,通过“党建+合规”,推动合规管理从被动响应向主动预防转型,形成人人主动从“要我合规”向“我要合规”转变,为公司高质量发展构筑坚实防线。