集团党委委员、副总经理邱瑞琳带队调研冶炼公司和能源公司人力资源工作

6月21日上午，集团党委委员、副总经理邱瑞琳到冶炼公司和能源公司调研国企人力资源工作。集团人力资源部相关人员陪同。

邱瑞琳认真听取了两家子公司关于人力资源工作的情况汇报，对取得的成绩表示肯定，就目前存在的困难和问题进行深入充分的交流和探讨，并对下一步工作强调三点意见：一要深化思想认识。充分认识到人力资源这项基础性支撑性的工作，用全系统整体的思维考虑问题，各级领导干部要保持强劲的工作动力和激情，全力做好人的工作。 二要积极主动作为。开拓思维，努力创新，善于发现问题，敢于破解难题。深入思考，善于思考，做好企业管理这篇文章，主动积极研究相关制度，主动作为，创造性工作。三要健全工作机制。紧紧围绕企业发展的大局，着力改善企业内部人力资源工作中的薄弱环节，建立健全相应的工作制度；树立大人才观，将人力资源工作融入到大党建中，真正做到引才聚才育才用才爱才识才护才留才，为高质量发展提供硬核人才支撑。