今年以来,冶炼公司党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,特成立冶炼本部贸易创效和金海公司佳绩先锋两个“红潮行动”小组,积极应对市场变化,紧盯年度目标,全力推动党建工作和贸易板块深度融合,圆满实现“半年红”。截止6月底,实现贸易营收11.05亿元,贸易利润893万元。
一是建立贸易考核机制,激发贸易团队活力。公司党委以利润为导向,围绕贸易利润和新产品开拓等方面,设定考核目标,于年初与各贸易团队签订年度考核责任书,鼓励不断开拓贸易新品种,争取利润最大化,有效激发了各贸易团队业务人员的主观能动性。特别是实现了金属贸易从“0”到“1”的跨越,截止6月底仅金属贸易已销售电解铜约300吨,锌锭2300余吨,铟锭约1500公斤,实现营收约1.29亿元,利润约780万元,在激烈的市场竞争中跑出冶炼“加速度”。
二是加强业务人员培训,不断提升研判能力。一方面通过开展每日行情复盘分析、红潮行动小组每周学习会和邀请法律顾问授课等多种形式,持续为贸易业务人员充电蓄能,准确把握规范贸易业务开展过程中的关键点。另一方面带领贸易团队前往永兴贵研资源有限公司、深圳蜀物实业有限公司、浙江本龙控股集团公司交流学习,帮助业务人员开拓视野,增长见识,也为公司贸易业务扩大“朋友圈” 拓展“合作圈”。
三是加强党风廉政建设,筑牢廉洁自律防线。公司党委始终把党风廉政工作摆在突出位置,持续巩固好、应用好清廉国企示范点培育成果,通过开展集中警示教育、参观法纪基地、签订廉洁自律责任书、寄送家书等各类廉洁文化实践活动,支部联系领导和支部书记上专题纪律党课,公司党委书记与各贸易团队负责人签订《2024年度党风廉政建设目标责任书》等多种形式,不断提升各贸易团队业务人员的廉洁意识和风险防控能力。
后续,冶炼公司党委将立足自身实际,补齐短板、拉大长板、锻造新板,做大做强做优金属和化工贸易,以奋斗之笔书写企业高质量发展的“新答卷”。