冶炼公司党委：“三篇章”全面开启“红七月·服务月”

冶炼公司党委以“三篇章”为着力点，全面开启“红七月·服务月”。通过学习、服务、实践相结合，推动全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，以更强担当护航中心大局，在助推“强城行动”中贡献先锋力量。

一是深化理论武装，增强党性自觉度。通过“以案释纪、以案释法”和国有企业存在的廉政风险点相结合的方式，11名领导干部在全公司、所属支部上纪律党课，进一步增强全体党员的思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过寄送一封清廉家书，签订一份《合规承诺书》，参观永嘉永清苑和温州家风馆等举措，以身边人、身边事警醒全体党员，不断提高政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。通过“循迹溯源学思想促践行”，分时分批前往“万山红”清廉文化展示馆、刘基廉洁文化纪念馆、碗窑清风馆等地开展现场警示教育，同时组织党员对照《中国共产党纪律处分条例》，开展自省自查自纠累计115人次，进一步做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二是贴近实际需求，解决真实大难题。通过“红色关爱行”活动，对15位离退休老党员和困难党员进行走访慰问，关心他们的居家生活情况，了解身体状况和服务需求，及时将党组织的温暖送到党员的心坎上。通过“红色志愿行”服务，聚焦“一老一小一青一特”等重点群体需求，结合“红色星期天”和志愿服务等载体，相继开展夏季茯茶送清凉、防洪沙袋填装、关爱留守儿童、牛山商务大厦清理打扫等各类志愿服务活动，累计开展活动5场，参与志愿者70余人次。

三是发挥模范作用，推动高质量发展。通过“七张问题清单”，推进党建统领问题管控机制，共整理3份被市级层面录用，分别涉及日常便民出行、市场服务提升、优化营商环境等方面，具体整改措施已落实到位，着力保障惠民政策落实落地。通过特色党建品牌“红潮行动”，将“党建+业务”深度融合，共有来自5个支部的15个行动小组，近百名党员群众参与其中，分别围绕贸易投资、物业服务、市场管理、尾矿治理等工作领域，推动公司高质量发展。