金海公司召开2024年度中层干部业绩考核工作会

1月16日下午，金海公司召开2024年度中层干部业绩考核工作会。公司领导班子、中层干部和职工代表共40余人参加。

会上，各中层干部围绕部门岗位职责、2024年工作取得的成绩、工作目标完成情况、存在的问题和下一步工作思路等内容进行述职，以数据和事例为支撑，全面回顾了本年度的工作成果。

冶炼公司党委委员、副总经理虞智勇对全体干部的辛勤付出给予了充分评价。他指出，过去一年，金海公司坚持党建引领，在安全管理现代化、技术服务革新化、贸易业务多元化等方面取得了突破性进展，为公司的高质量发展注入了源源不断的活力与动能。

对下一步工作，虞智勇强调：一要服务升级，拥抱需求。始终以客户为中心，深度挖掘自身潜能，打造与之契合的安全管理体系和优质营商环境。二要洞悉竞争，勇立潮头。明确自身定位，放大优势、补齐短板，以差异化竞争策略突出重围。三要坚守初心，破浪前行。各部门需铭记使命，同心协力，以企业文化为精神纽带，凝聚团队力量，以拼搏精神为动力源泉，激发团队活力。