凝心聚力 强基固本丨冶炼公司开展劳动关系实务培训会

为不断加强部室员工劳动用工风险防范意识，提升人力资源管理水平，3月21日下午，冶炼公司召开劳动关系实务培训会，围绕《劳动合同法》相关条款开展学习研讨，为规范企业用工管理注入新动能。

会议系统梳理了员工离职分类与法律风险防控要点，深入探讨企业与员工间劳动解除的多元路径。针对企业用工管理实际需求，重点研习协商谈判技巧在劳动合同解除中的运用。同时与会人员通过典型案例情景模拟，现场演练劳动纠纷处置标准化流程，切实提升技能转化能力。

下一步，公司将持续深化学习成果转化，通过完善制度体系、强化宣贯培训、落实制度执行等举措，着力构建科学规范的劳动关系管理机制，切实夯实企业人力资本基础，为高质量发展提供有力支撑。