冶炼公司开展劳动用工管理培训助力行业规范建设

为帮助企业更好地应对劳动用工领域的新变化，提升用工管理规范性，9月29日下午，冶炼公司受邀为龙湾区化工行业协会开展“新司法解释下劳动用工风险防范与应对策略”的专题培训，协会会员单位及代表共计70余人参与本次学习。

本次培训内容紧密围绕劳动合同订立与解除、加班薪酬合规支付、社会保险依法缴纳及工伤处理流程等核心环节展开，结合最新司法解释，通过案例剖析深入浅出地讲解了如何规范试用期管理、建立有效加班审批制度、把握社保缴纳时间节点等实操要点，帮助企业规避常见法律风险。

参与单位表示，此次培训内容务实、针对性强，对提升企业用工管理的规范性与风控水平具有重要指导意义。下一步，冶炼公司将持续深化专业服务能力，不断提升业务水平，为公司高质量发展提供坚实保障。