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1月13日上午,冶炼公司召开2025年度安全生产工作总结会,公司领导班子、各部室负责人及安全管理人员30余人参会。
会议传达学习了上级相关文件精神,全面回顾了公司2025年度安全生产工作的成效与不足,对2026年安全生产工作进行了部署和强化,并现场签订2026年度安全生产责任书。公司党委书记、董事长吕阜指出,岁末年初事故易发多发,各类风险隐患交织叠加,要抓细抓实各项安全防范措施,为明年工作开好局、起好步。
针对下一步安全生产工作,吕阜强调:
一要筑牢防线,层层压实安全管理责任。将“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,不折不扣穿透到基层、落实到岗位。进一步厘清从公司领导、管理部门到班组、一线岗位的全链条责任,将安全责任具体化、清单化,确保每个环节、每个区域、每台设备都有人管、管到位,坚决消除责任盲区和监管真空。
二要防微杜渐,风险管控贯穿工作始终。以风险预控为抓手,将工作重心坚决转向“事前预防”和“事中管控”,深化“工业互联网+安全生产”模式,确保24小时动态监测、超前预警、应急联动落到实处,对高层建筑、人员密集场所、电动车集中充电点等开展常态化、滚动式消防安全检查,彻底整治易燃杂物堆积、通道堵塞等顽疾。
三要创新模式,多维提升安全管理水平。夯实科技兴安基础,持续深化已建成的安全生产智能化平台应用升级,推动安全管理从“人防”为主向“人防+技防+智防”深度融合转变。大力培育特色安全文化,创新安全教育形式,激发全员内生动力,让“我要安全、我会安全、我能安全”成为全员本能。持续提升应急处突能力,严格执行节假日及重点时段领导带班和关键岗位24小时值班制度,最大限度降低突发事件可能造成的损失和影响。