金海公司以“老带新”发挥党员先锋模范作用

   7月16日，金海公司组织开展新员工入职培训会。本次岗前培训师资力量全部来自公司内部讲师，分别从企业文化、安全知识、应急知识、规章制度等多方面对新员工进行教育培训。

    5名新员工先经过12个学时的岗前培训，合格后又在岗实训2个月，全程由经验丰富的老党员带领指导，在进一步增加实际操作技能的同时，也使其能更快更好地融入到工作大环境中，增强员工的归属感与责任感。

    下一步，金海公司将继续增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断创新培训模式，扎实推进培训工作落地生根，通过多种形式教育和引导员工立足岗位，并充分发挥基层党员“传、帮、带”作用，帮助员工努力提升自身综合素质，提高大家团结协作、遵章守纪、安全操作等意识，为打造安全、高效的专业市场不懈努力。