喜报！冶炼公司党委及所属党支部实现“四强四优”党建示范点全覆盖

近日，中共温州市国资委委员会公布了2023年度温州市国资系统“四强四优”党建示范点名单，冶炼公司党委成功入选。至此，冶炼公司党委及所属5个党支部全部建成市国资系统“四强四优”党建示范点。

近年来，冶炼公司始终将“四强四优”作为公司发展的“根”和“魂”，通过围绕目标创建，明确责任分工，统筹有序推进，奋力打造坚强有力的党组织战斗堡垒，充分调动党员干部的积极性，为公司高质量发展添砖加瓦。

一是坚定政治引领，强化凝心铸魂。公司党委始终坚持政治建设和制度建设两手抓、两手硬，深入实施“第一议题”制度，从严构建“四责协同”机制，充分发挥“火车头”带动作用。严格执行《“五三制”党员积分管理办法》、《组织生活指导手册》以及《党建工作责任制及“四大体系”实施方法》，定期开展自查自纠，完善支委成员结构，加强活动的组织与策划，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是坚持守正创新，突出主责主业。公司党委持续发挥党建品牌“红潮行动”的创造力。年初召开动员大会，号召党员、群众融入行动中，年底组织考核汇报会，总结成果、分享经验。4年来，依托15个行动小组，从贸易拓展、物业服务、尾矿治理、市场管理等方面，把各行动小组打造成改革发展的“排头兵”，进一步从企业发展层面和落实责任角度，推动党建工作和中心工作有机融合实现新突破。

三是坚守廉洁自律，永葆清廉本色。公司党委严格落实全面从严治党主体责任，制定《党风廉政建设工作要点》，党委书记切实担负起党风廉政建设的领导责任。积极开展日常巡查和专项督查，深化清廉国企建设，完善常态化监督机制，严格履行“一岗双责”，并以“温州国资大脑”数字化信息综合管理平台规范租赁、安全生产、人事信息、国企采购和诉讼信息等管理，全方位护航公司高质量发展。

下一步，冶炼公司党委将总结经验再出发，砥砺奋进新征程，不断提升“红潮行动”引领作用，营造良好的干事氛围，持续筑牢“清廉国企”廉政基石，打造廉洁的政治生态，以高质量党建助力公司高质量发展，为温州实施“强城行动”和冲刺“双万城市”保驾护航。