“提速红潮行动”四举措推动党风廉政建设

为进一步发挥基层党小组功能与作用，着力激活党组织的“神经末梢”，行政第一党支部以“红潮行动”为契机，组成“提速红潮行动”小组，四举措推动党风廉政建设，促进企业廉政制度不断完善，营造风清气正的良好政治生态。

一是创建“清廉国企”示范点活动方案，确保“双核心”作用，筑牢清廉从业防线，完善法人治理结构，加强监督执纪力度，促进公司规范管理和权力规范运行，全面提升公司党风廉政建设规范化水平，提升党员干部拒腐防变能力。严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜，以良好的党风促政风正民风。

二是梳理各部室岗位和个人岗位廉政风险防控登记表，结合岗位职责，查找廉政风险点，制定廉政风险防控措施。期间共梳理出37条风险点以及47项廉政风险防控措施。开展效能检查21次，安全、纪律专项检查3次，严格执行考勤、请销假制度，不断提升公司六不行为规范。

三是利用“温冶之声”、OA“清风论坛”交流园地、钉钉app等载体推送以案示警、法律法规等系列学习内容推动公司文化建设。上半年共推送文章8次，815余人阅读学习；播放廉政警示教育视频2次，151余人次参与直播和回放学习；发送廉政短信174人次等。开展先进典型人物宣传，充分发挥示范引领作用,同时根据各部门实际工作内容悬挂廉政宣传标语，构筑国企清廉文化阵地，筑牢干部思想防线，让廉政教育落到实处。

四是开展“万人双评议”活动。通过对下设参评子公司的监督检查，不断优化公司监管制度体系和办事流程，优化营商环境、精简优化流程、缩减办事时限、创新工作方法。截止目前，累计报送服务数据485条，切实把检视问题，整改落实和健全制度，转变作风结合起来。