展成果、识短板、促前行丨冶炼公司召开2024年度中层干部业绩考核汇报会

1月6日下午，冶炼公司召开2024年度中层干部业绩考核汇报会。公司领导班子、中层干部和职工代表共40余人参加。

汇报会上，各中层干部围绕2024年度岗位职责履行及职责范围内意识形态工作情况展开全面总结，对工作中存在的不足与改进措施以及2025年重点工作思路等进行了详细阐述。

公司党委书记、董事长吕阜指出，过去一年，各部室勠力同心、攻坚克难，推动主业拓展、贸易经营、安全生产、尾矿回采等重点难点工作稳进提质、落实落细，为公司高质量发展提供了有力保障。

对今后工作，吕阜强调，广大干部要“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，以“不待扬鞭自奋蹄”的精神状态，鼓足发展干劲，凝聚工作合力。一要担当引领，推动发展提质增效。以高度的责任心和使命感，围绕公司的主责主业攻坚克难，不断凝聚团队力量。二要专业精进，创新思维破解难题。在工作中要敢于突破传统思维的束缚，寻求问题解决新方法、探索公司发展新路径。三要廉洁自律，强化规矩纪律意识。时刻坚守道德底线，不碰法律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。