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1月6日下午,冶炼公司召开2024年度中层干部业绩考核汇报会。公司领导班子、中层干部和职工代表共40余人参加。
汇报会上,各中层干部围绕2024年度岗位职责履行及职责范围内意识形态工作情况展开全面总结,对工作中存在的不足与改进措施以及2025年重点工作思路等进行了详细阐述。
公司党委书记、董事长吕阜指出,过去一年,各部室勠力同心、攻坚克难,推动主业拓展、贸易经营、安全生产、尾矿回采等重点难点工作稳进提质、落实落细,为公司高质量发展提供了有力保障。
对今后工作,吕阜强调,广大干部要“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,以“不待扬鞭自奋蹄”的精神状态,鼓足发展干劲,凝聚工作合力。一要担当引领,推动发展提质增效。以高度的责任心和使命感,围绕公司的主责主业攻坚克难,不断凝聚团队力量。二要专业精进,创新思维破解难题。在工作中要敢于突破传统思维的束缚,寻求问题解决新方法、探索公司发展新路径。三要廉洁自律,强化规矩纪律意识。时刻坚守道德底线,不碰法律红线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。