冶炼公司开设“牛山讲坛”助推企业转型

        要成功实现企业的转型升级，干部职工的知识结构必须先转型提升。为拓宽干部职工的学习渠道，冶炼公司编制了年度《培训计划》，采用多层次、多形式、多途径、多数量的“轰炸式”培训，来提升干部职工的理论知识、专业技能、业务素质、工作能力。为实现教育培训工作规范化、制度化、长期化，培养公司急需的项目开发、市场经营、物业管理等方面的人才，公司利用工投党校冶炼分校阵地，结合党的群众路线教育实践活动，开设“牛山讲坛”授课平台，进行党的群众路线教育、专业技术培训等讲授教育。

       “牛山讲坛”是温州有色冶炼有限责任公司一个草根授课平台，对讲授老师、教育时间、学习内容、听课人员、教学场地等都没有特殊要求。4月9日由公司的信息专业人员进行了“OA自动化办公系统应用”现场授课，4月16日邀请了温州科普中心老师进行了“紧急救护、职业健康”讲座。教学场地有党政校、会议室、车间现场，也可通过网络平台授课，如这些天来大家利用公司的“牛山杂谈”网络交流平台进行了OA具体操作的学习交流；授课老师可以是专家学者、领导班子及有一技之长的干部职工。下一步将根据党的群众路线教育实践活动的要求开设多堂党课，并根据工作和学习需要安排有一技之长的干部职工讲授工程安全、项目建设、国资监管、政策法规、危化品等方面知识，充分挖掘职工群众的潜能，使得职工群众有一个可以锻炼提升的舞台。同时，利用“牛山讲坛”力学力行，以学促行，打造有特色的教育培训品牌，营造良好的学习氛围，更好地推进公司的中心工作，促进企业转型发展。