冶炼公司召开2024年党风廉政建设工作暨万人双评议部署会

3月27日下午，冶炼公司召开2024年党风廉政建设工作暨万人双评议部署会，公司领导班子、全体中层干部、各党支部委员及纪检室人员共40余人参加会议，集团党委委员、副总经理邱瑞琳出席会议并讲话。

会议传达了集团2024年度万人双评议活动实施方案及市纪委关于近期查办的5起“中梗阻”典型问题的通报精神，并就2024年度万人双评议活动和全年党风廉政建设工作做了统筹部署。会议要求公司上下要严格执行全面从严治党主体责任，扎实开展廉政教育工作，深化监督机制，巩固好、应用好清廉国企示范点培育成果，为温州实施“强城行动”打造全省高质量发展第三极贡献力量。

集团党委委员、副总经理邱瑞琳传达了全省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并就做好党风廉政工作强调六点意见：一要提高站位、立场鲜明，强化政治建设推进全面从严治党。党员干部必须要旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断强化国有企业党的政治建设。二要层层传压、拧紧链条，构建“四责协同”责任落实体系。企业一把手要抓牢主体责任，要系统部署全面从严治党、党风廉政建设工作任务，强化执行监督、督促全面落实。三要攥指成拳、同向发力，构建“四维共治”全面监督体系。要全力构建系统集成、协同高效的综合监督体系，促进各项监督有机贯通、协调推进。四要锲而不舍、久久为功，构建“两点聚集”正风肃纪体系。要坚持风腐同治，在查办“四风”过程中深挖腐败问题导火索，推进作风建设常态化、长效化。五要标本兼治、综合施策，构建“三不一体”腐败惩防体系。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合发力，一体提升惩治震慑、制度约束、提高觉悟综合效应，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。六要与时俱进、查漏补缺，全力构建“一脉贯通”的制度规范体系。要坚持制度管党、依规治党，持续完善全面从严治党制度体系，不断提升企业科学化、制度化、规范化管理水平。

会后，公司党委与各部门负责人签订了2024年党风廉政建设目标责任书，并集中观看了警示教育片《八小时之外》。